Результаты исследования «hr-бренд в социальных медиа 2026» от Сетки и hh.ru показывают смену парадигмы. Выбор работодателя теперь системно зависит от активности бренда в соцсетях, контента сотрудников и позиций лидеров. Те, кто управляет этими сигналами, выигрывают конкуренцию за таланты. Остальным сложно привлекать профи даже при наличии выгодного оффера. Данная работа — первая в РФ, описывающая связь между HR-репутацией и имиджем бизнеса. Это крайне важный документ для всех компаний на рынке. «Очень глубокая работа, спасибо за данные!» — пишет пользователь сети. Все подробности по ссылке: #Большое_исследование_HR_бренда_в_социальных_медиа https://setka.ru/hrbrand-survey2026/